Στη Θεσσαλονίκη συναντήσαμε μια ομάδα γυναικών με πολλή όρεξη και συγκρότηση, με πολλή συνεπεια και πολλά όνειρα για το μέλλον. Έχουμε χάσει τώρα τον ύπνο μας προσπαθώντας να βρούμε τρόπο να ξαναέρθουμε σύντομα
Η Στέλλα Κάσδαγλη δε χρειάζεται συστάσεις. Συγγραφέας, δημοσιογράφος, μεταφράστρια και συν-ιδρύτρια του μη κερδοσκοπικού οργανισμού Women On Top, είχαμε την τύχη να την έχουμε στη Θεσσαλονίκη (έστω για λίγο) στα πλαίσια του Skills Camp Thessaloniki του Women On Top και δεν χάσαμε την ευκαιρία. Της ζητήσαμε να μας παραχωρήσει τη δεύτερη συνέντευξή της αυτή τη φορά μετά από το event. Δεν καταφέραμε να κάνουμε τη συνέντευξή μας δια ζώσης, αλλά βρήκε το χρόνο να απαντήσει στις ερωτήσεις μας, με μια ανήσυχη απλότητα και μια ήρεμη πολυπραγμοσύνη που μας συγκινεί και μας εμπνέει.
Οδηγάς αυτοκίνητο; (Ναι – όχι και έναν σπουδαίο λόγο)
Ναι, αλλά ξεκίνησα μόνο αφού απέκτησα τη δεύτερη κόρη μου
Με ποιο κριτήριο επέλεξες (ή θα επέλεγες) το πρώτο σου αυτοκίνητο;
Το πρώτο το επέλεξα με βάση το κριτήριο ότι υπήρχε ήδη στην οικογένεια!
Με ποιο κριτήριο θα επέλεγες σήμερα αυτοκίνητο;
Ιδανικά με βάση το περιβαλλοντικό του αποτύπωμα -όσο λιγότερο επιβαρυντικό τόσο καλύτερα.
Διαδρομές, αποδράσεις, εκδρομές. Για εσένα περισσότερο αξίζει το ταξίδι, ο προορισμός ή κάτι άλλο;
Η προετοιμασία και το ταξίδι, φυσικά! Ο προορισμός αλλάζει πάντα.
Kαι στη Θεσσαλονίκη (επιτέλους). Ποιες οι εντυπώσεις από τη συμμετοχή και την απήχηση του Skills Camp;
Στη Θεσσαλονίκη συναντήσαμε μια ομάδα γυναικών με πολλή όρεξη και συγκρότηση, με πολλή συνεπεια και πολλά όνειρα για το μέλλον. Έχουμε χάσει τώρα τον ύπνο μας προσπαθώντας να βρούμε τρόπο να ξαναέρθουμε σύντομα.
Soferina είναι η γυναίκα οδηγός. Ποια skills καλλιεργούνται στο τιμόνι χρήσιμα στην επαγγελματική ζωή αλλά και στην καθημερινότητά της;
Για μένα η αυτοπεποίθηση, ο σεβασμός, η διαχείριση του στρες και φυσικά η υπευθυνότητα.
Για τα υπόλοιπα skills αναλαμβάνει το Skills Camp του Women On Top. Ποιο θα ήταν ένα στοχευμένο elevator pitch για Σοφερίνες;
Αν εννοείς skills που πρέπει να έχει μία σοφερίνα, τότε θα σχεδιάζαμε ένα camp με θεματικές όπως η διαχείριση κινδύνου, η διαχείριση του χρόνου και του στρες, η αντιμετώπιση του εσωτερικού σαμποτέρ (για να μην πούμε για τους εξωτερικούς)!
Θα μπορούσε το Women On Top να αποτελέσει, πρότυπο για σχολική ή ακαδημαϊκή εφαρμογή, στα πλαίσια ενός σχολείου επιχειρηματικότητας;
Το mentoring νομίζω αποτελεί πολύ σημαντικό εργαλείο κατάκτησης της γνώσης για όλα τα εκπαιδευτικά πλαίσια. Επίσης τα Skills Camps αποτελούν ένα, όπως φαίνεται, βιώσιμο και χρήσιμο μοντέλο για τη δια βίου μάθηση και ενδυνάμωση. Το πιο σημαντικό όμως για μένα είναι η καλλιέργεια των αρχών της ισότητας, της διαφορετικότητας και της συμπερίληψης που καλλιεργούμε σε κάθε δράση μας και οι οποίες θεωρώ πως είναι απαραίτητες σε κάθε εκπαιδευτική διαδικασία.
Soferina είναι κάθε γυναίκα που εμπνέει και κινητοποιεί, γιατί έτσι μας «οδηγεί» στον καλύτερο εαυτό μας. Αυτή η Soferina, χρειάζεται GPS;
Όλοι και όλες χρειαζόμαστε GPS -εσωτερικό και εξωτερικό. Και είναι σημαντικό να τα καλλιεργούμε και τα δύο παράλληλα, διαφορετικά μπορεί να εγκλωβιστούμε στο γυάλινο πύργο μας ή να παρασυρόμαστε άκριτα από τις κατευθύνσεις που μας δίνουν οι γύρω μας.
Soferina είναι και κάθε γυναίκα επαγγελματίας οδηγός ή πρωταθλήτρια σε μηχανοκίνητα αθλήματα. Πόσο χρήσιμη είναι η εμπειρία της;
Εξαιρετικά χρήσιμη, κυρίως λόγω των δεξιοτήτων που έχει καλλιεργήσει για να εξελιχθεί σε ένα, παραδοσιακά ανδορκρατούμενο, πλαίσιο. Τα βιώματα και οι στρατηγικές που έχει αναπτύξει μπορούν να δώσουν και σε άλλες γυναικες την έμπνευση και τον τρόπο για να έρθουν ένα βήμα πιο κοντά στα όνειρά τους, όσο αντισυμβατικά κι αν είναι αυτά.
Επειδή όλα από κάπου ξεκινούν, Soferina είναι και κάθε γυναίκα όταν σκέφτεται να βγάλει δίπλωμα οδήγησης. Τι θυμάσαι έντονα από εκείνη την εμπειρία;
Σχεδόν τίποτα! Ήταν τόσο το άγχος μου, που έκανα ξανά περίπου 15 χρόνια να οδηγήσω. Είμαι σίγουρη ότι πρέπει να υπάρχει κάποιος καλύτερος τρόπος να γίνεται αυτό!
Η κορυφή έχει μόνον μία θέση. Μύθος ή αλήθεια;
Μύθος. Πρώτον γιατί υπάρχουν πολλές κορυφές και αρκετές αλληλοσυμπληρούμενες θέσεις στην καθεμιά. Κι έπειτα γιατί η κορυφή σημαίνει κάτι εντελώς διαφορετικό για τον καθένα και την καθεμιά, κι ο στόχος είναι όλοι μας να ανακαλύψουν τη δική τους.
Θέλεις να γνωρίσεις κάποια γυναίκα που θα σε βοηθήσει να αντιμετωπίσεις τις προκλήσεις και να αποφύγεις τις κακοτοπιές της δουλειάς -επειδή τις έχει ζήσει και η ίδια; Υπάρχει κάποια που θέλεις πολύ να γίνει μέντοράς σου, αλλά δεν ξέρεις ούτε πώς να την προσεγγίσεις ούτε πώς να της το ζητήσεις;
Η ιδέα
To Women on Top (WoT) είναι ένα δίκτυο γυναικών που αναζητούν ή/και είναι πρόθυμες να προσφέρουν mentoring σε άλλες γυναίκες, ανάλογα με την εμπειρία, τη διαθεσιμότητα, τις ανάγκες και τις ικανότητές τους. Το δίκτυο άρχισε να αναπτύσσεται το Φεβρουάριο του 2012, με στόχο να δώσει την ευκαιρία σε οποιαδήποτε γυναίκα, από οποιοδήποτε επαγγελματικό πεδίο και αν προέρχεται, να βρει την ιδανική μέντορα που θα τη βοηθήσει να κάνει τη δουλειά ένα από τα καλύτερα κομμάτια της ζωής της.
Σε ποιες απευθύνεται:
Σε όλες τις γυναίκες, από 16 ετών και άνω, που θέλουν είτε να βρουν την ιδανική μέντορα για τα επαγγελματικά τους, είτε να προσφέρουν οι ίδιες mentoring σε γυναίκες με μικρότερη εμπειρία –ή, ακόμα καλύτερα, και τα δύο! Ως μέντορες μέσα στο WoT μπορούν να λειτουργούν όλες οι γυναίκες με περισσότερα από 3 χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας (συμπεριλαμβανομένων και συνταξιούχων), ενώ ως mentorees μπορούν να συμμετάσχουν όλες όσες βρίσκονται (ή επιθυμούν να βρεθούν) στην ενεργό επαγγελματική δράση.
Ιδρυτική ομάδα
Στέλλα Κάσδαγλη*-Co-founder, Πηνελόπη Θεοδωρακάκου – Personal & Executive Coach, Γαλήνη Ηλιοπούλου – Εργασιακή ψυχολόγος
*Η Στέλλα Κάσδαγλη είναι δημοσιογράφος, συγγραφέας, μεταφράστρια και εμψυχώτρια εφήβων και συνέλαβε την ιδέα του WοT το 2010. Σπούδασε Γαλλική φιλολογία στην Αθήνα και Θεωρία των ΜΜΕ στο Λονδίνο και δούλεψε για αρκετά χρόνια ως διευθύντρια σύνταξης στο περιοδικό Cosmopolitan, συνεργαζόμενη παράλληλα με άλλα ελληνικά και αγγλόφωνα έντυπα και sites. Πλέον σχεδιάζει και υλοποιεί δράσεις για την επαγγελματική ενδυνάμωση των γυναικών και την ισότητα στην αγορά εργασίας, γράφει για θέματα που θα ήθελε να συζητιούνται πιο πολύ, μεταφράζει ξένη λογοτεχνία και συντονίζει εργαστήρια για εφήβους με θέμα την εικόνα σώματος, την κοινωνική ενεργοποίηση και τη δημιουργική χρήση των ψηφιακών μέσων. Είναι επίσης συνιδρύτρια του δικτύου Mentorkids και της online λέσχης ανάγνωσης Bookworm. Τα βιβλία της Κοιλίτσα.com, Ήθελα μόνο να χωρέσω και η σειρά της Πριγκίπισσας Αθηνάς, κυκλοφορούν από τις εκδόσεις Πατάκη. Έχει δύο κόρες και μεγαλώνει μαζί τους στην Αθήνα.
κείμενο/ φωτογραφία: Ελευθέριος Κοσμίδης
